كشفت رولا باصمد مدير عام التوظيف في باب رزق جميل والمشرف العام للملتقى من خلال المشاركة في لقاءات مكة بان ركيزة عملية الفرز وتوجيه الباحثين والباحثات عن العمل ومن ثم استقطاب الشركات ذات الشواغر الوظيفية ومنها إلى تنفيذ إجراءات الموائمة بترشيح تلك الكوادر لما يناسبها من الشواغر المطروحة لدى الشركات خلال المعرض ذلك كان من المهام الرئيسة في المشاركة حيث تم إجراء المقابلات الشخصية خلال المعرض وجاري متابعة المقبولين لحين استكمال إجراءاتهم ومباشر تهم العمل و الجدير بالذكر ان التوظيف كان للرجال والنساء حيث كانت أكثر سلاسة وانسيابية وذلك من خلال تفاعل القطاع الخاص ممثلا بالفرص الوظيفية المطروحة ومبادرتهم في رفع نسبه التوطين في المنطقة و تدفق حضور المتقدمين والمتقدمات باختلاف مؤهلاتهم والذي عكس وبشكل ايجابي غير مسبوق نتائج ومخرجات الملتقى.
وأكدت باصمد إن الاستعداد للملتقى كان مسبوقا بمسارات وظيفية مكثفه لكلا الجنسين استمر لمدة 3 أشهر أثمر التوظيف من خلالها عن 770 شاب و1118شابه على فترات زمنيه مجدوله تم تنسيقها مع مجموعه من الشركات ذات الطلب العالي والمستمر للكوادر كما تقوم شركة اسواق المتخصصة في عمل اختبارات تحديد المستوى للمتقدمين .
وأشارت أفراح موسى مشرفة المنطقة الغربية في باب رزق جميل أنه تم توجيه دعوات لجميع الشركات وأصحاب العمل للمشاركة في الملتقى ووصل عدد الشركات المشاركة في المعرض إلى أكثر من 56 شركه و طرحت عدد متنوع من الشواغر في المجالات الإدارية والتسويقية والمهنية والصحية كان منها : شركه فواز الحكير - سفاري-فندق الضيافة- مؤسسه زوار البيت-عبد اللطيف جميل للاستشارات-شركة الناغي-تضاريس نجد- النهدي الطبية- أبراج مكة- ألماسه- فندق مبارك - مكة كونكورد- فندق ساعة مكة- فندق هيلتون- شركه الجميره- شركه تمر- شركه دار البندر-شركة الشايع- -بيبسكو- مركز وظيفتي لتدريب-جمعية شفاء الخيرية- -شركه قزاز- شركة كمال عثمان جمجوم .
وحصد من خلال المعرض 1730 فرصه عمل للشباب و 2016 فرصه عمل للفتيات كان من ضمنها 247 تدريب منتهي بالتوظيف وسيتم خلال الفترة القادمة و بشكل مستمر متابعه مباشرتهم للعمل.
ومن منظور ايجابي أشادت باصمد ما لمسته وبشكل كبير من تفاعل و مأزارة القطاع الخاص ورجال الأعمال وذلك من خلال تفهم و مساعدة الشاب في تغيير مقاييس بعض الوظائف و المتطلبات والمؤهلات الوظيفية المطلوبة في بعض المجالات مثل ساعات العمل لأوقات متأخرة و منح الترقيات في السلم الوظيفي لكسب ثقة الشاب في المنشئة ووصوله للامان الوظيفي المأمول كما نشيد بإقبال قطاع الفندقة والسياحة الذي دعمت شواغره وقبوله لعميلة التوطين واستجابته الفاعلة من خلال غرفة مكة هذه النتائج , كما كان للشركة المنظمة AME العائدة للدكتور إيهاب أبو ركبة الأثر الكبير في التنظيم والاستعدادات المسبقة للملتقى الشيء الذي عكس على نجاحه وتميزه والجدير بالذكر هو أن تضافر الجهود دائما يثمر بالنجاح والتألق و التميز عن باقي معارض التوظيف الأخرى