مسمى الوظيفة مبرمج كمبيوتر ومطور برمجيات يعين في فئة الموظفين التخصصين
الإدارة المعلومات والأرشيف (تكنلوجيا المعلومات)
الفئة/الدرجة P1 – P2
الراتب يحدد حسب المؤهلات والخبرة. وسيمنح من وقع عليه الاختيار راتباً وعلاوات مجزية
التوصيف الوظيفي : -
• تصحيح الأخطاء وإجراء التغييرات المناسبة وفحص البرنامج للتثبت من بلوغ النتيجة المتوخاة
• إجراء تجارب للبرامج وتطبيقات البرمجيات للتأكد من نقلها المعلومات المراد نقلها وأن التعليمات صحيحة.
• جمع و كتابة الوثائق المتعلقة بتطوير البرامج وإجراء مراجعات لها وإدخال الملاحظات في التعليمات المرموزة بما ييسر على الآخرين فهم البرنامج.
• كتابة وتحديث وصيانة البرامج الحاسوبية أو حُزَم البرمجيات لإنجاز وظائف محددة من قبيل تعقب الجرد أو مراقبة الأجهزة الأخرى.
• استشارة المديرين والمهندسين والفنيين لاستيضاح الهدف من البرنامج وحصر المشكلات واقتراح التعديلات.
• إجراء وتوجيه أعمال مراجعة البرامج القائمة وإصلاحها وتوسيع نطاقها بقصد تعزيز الفعالية أو التكيف مع المتطلبات الجديدة.
• كتابة البرامج وتحليلها ومراجعتها بالاستعانة بالجداول والرسوم البيانية لتدفق العمل، وتوظيف الدراية بالمكمبيوتر والمواضيع والمنطق الرمزي.
• التثبت من استجابة الشبكة والحواسيب ووحدات المعالجة المركزية للنظام والأجهزة الملحقة لتعليمات البرنامج.
• إعداد الجداول والرسوم البيانية المتعلقة بتدفق العمل التي تصف المدخلات والمخرجات والعملية المنطقية وتحولها إلى سلسلة من التعليمات المرموزة في لغة حاسوبية معينة.
• إجراء تحليل للنظام وبرمجة المهام لصيانة نظم وبرمجيات الحواسيب ومراقبة استخدامها بوصفه مبرمجاً للنظم.
• التعاون مع المستخدِمين لوضع منهجيات جديدة للبرمجة.
المؤهلات المطلوبة:-
• مهارات استخدام تقنية .NET، بما في ذلك استخدام برنامج “Classes” وإنشاء .DLL
• مهارات في "جافا Java" و "بيثون Python" و "بي اتش بي PHP" و "إتش تي إم إل HTML" و "إكس إم إل XML" و "إكس إس إل تي XSLT" وخادوم "إس كيو إل SQL" و "ADO.NET" و "ASP.NET" و "يو إم إل UML".
• مهارات جمع المتطلبات وتصميمها ووضع النماذج الأصلية وحل المشكلات ودعم المستخدِمين.
• قاعدة بيانات خادوم ADO.NET, SQL, SQL.
• إقامة الشبكات/LAN, TCP/IP Protocol
• Documentum EMC System Coding Debugging, Developing
• الدراية الواسعة بـ Microsoft ERP, CRM “Sharepoint”
• المهارات التواصلية الجيدة والخبرة الازمة في تنظيم دورات تدريبية في مجال تقنية المعلومات.
الشهادات العلمية:
• درجة البكالوريوس في العلوم في تخصص علم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو هندسة الكمبيوتر أو برمجة الكمبيوتر أو أي تخصص ذي صلة (تعطى الأفضلية لحاملي الماجستير).
الخبرة العملية:
• أربع (4) سنوات على الأقل من الخبرة المكتسبة من العمل في منظمة دولية أو في منظمة/مؤسسة إقليمية كبرى أو مؤسسة حكومية.
اللغات:
• إجادة لغتين (على الأقل) من لغات العمل الرسمية لمنظمة التعاون الإسلامي وهي: العربية، الانجليزية والفرنسية، وتعطى الأفضلية للمترشحين الذين يجيدون لغات العمل الثلاث.
متطلبات عامة:
• أن يكون المرشح مسلماً من مواطني إحدى الدول الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي.
• أن يكون دون الخامسة والثلاثين.
• أن يكون قادراً على الاندماج في بيئة عمل دولية متعددة الألسن والثقافات.
• أن يكون معافىً من الأمراض والعاهات التي قد تعيق أداء المهام المسندة إليه (ضرورة إثبات ذلك بفحص طبي في أحد المستشفيات المعتمدة).
• أن يكون قد أكمل الخدمة العسكرية الإلزامية في بلده إن كان يخضع لهذا الشرط.
• أن يكون مرشحاً من بلده أو ألا يكون لبلده أي اعتراض على تعيينه. وعليه الإدلاء بشهادة عدم اعتراض على تعيينه إلى الأمانة العامة للمنظمة.
يتم التعيين بعد مشاركة المرشحين في جولات انتقاء الاكفاء منهم من خلال تقديم الملفات كاملة، ودخول القائمة المختصرة واجتياز امتحانات كتابية وشفهية.
يتعين أن يدلي المرشحون بالوثائق اللازمة لتعزيز ملفاتهم مصدقةٍ من السلطات الوطنية المختصة ومن البعثات الدبلوماسية في الخارج.
كيفية تقديم الطلبات:
ترسل الطلبات مرفقة بالسير الذاتية بواسطة البريد الإلكتروني أو الفاكس إلى:
الأمانة العامة لمنظمة التعاون الإسلامي
فاكس 0096626512288
بريد إلكتروني:- vacancy@oic-oci.org
آخر موعد لتلقي الترشيحات 30 أبريل 2013 لن تقبل الطلبات التي ترد بعد انقضاء الأجل المحدد لتلقيها.