- لا يحق لموظفي الدولة الذين على رأس العمل الدخول بالمسابقة إلا بالمؤهل فقط،ويتم تعبئة نموذج (101–أ)من جهة عمل المتقدم بإدارة شؤون الموظفين.
- الخبرة في طبيعة العمل يجب أن تكون بعد المؤهل وبنفس مسمى الوظيفة المعلنة وتتطلب (مشهد بالخبرة من جهة العمل بمسمى الوظيفة + بيان من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية يصادق على تلك الفترة).
- المقصود بالقدرة : دورة تدريبية مدتها ستة أشهر أو خبرة مدتها سنة عملية مناسبة للوظيفة.
- المتقدمون من داخل الهيئة أو ممن لهم سابق خدمة بالدولة من خارج الهيئة سوف تطبق عليهم الضوابط والشروط الواردة في دليل تصنيف الوظائف بالخدمة المدنية.
- لا يحق التقدم في المسابقة على أكثر من وظيفة واحدة .
- التقيد بشروط ومتطلبات شغل كل وظيفة وهي على الرابط التالي:
- مسميات وشروط الوظائف
- لطباعة نموذج طلب توظيف"لغير الموظفين" انقر هنا .
- لطباعة نموذج طلب توظيف "للموظفين والمستخدمين " انقر هنا .
يمكن تقديم طلبات التوظيف شامله على (نموذج طلب التوظيف بعد تعبئته / المؤهلات /الخبرات/ صورة بطاقة الهوية الوطنية) خلال فترة المسابقة بأحد الطرق الآتية :
- تسلم في إدارة الموارد البشرية في المقر الرئيسي للهيئة بالرياض.
- عبر البريد الرسمي للهيئة ص.ب 61681,الرياض 11575 على أن يوضح على الظرف إدارة الموارد البشرية ومسمى الوظيفة المتقدم لها ومرتبتها .
ملاحظة : لن يتم النظر في أي طلب يرد بعد تاريخ الانتهاء من المسابقة.