.jpg)
ووجهت وزارة التعليم جميع قطاعاتها وإداراتها بالمناطق والمحافظات, بالتقيد بالضوابط المعلن عنها، التي نصت على أن يكون تعيين الموظفين الذين تتوافر لديهم مؤهلات علمية تؤهلهم لمراتب أو مستويات أعلى من تلك التي يشغلونها، على المرتبة أو المستوى المناسب لمؤهلاتهم, عن طريق وزارة الخدمة المدنية أو الجهة التي لها صلاحية شغل وظائفها, وفق قواعد المفاضلة أو المسابقة .
كما نصت الضوابط على أن الموظفين المبتعثين أو الموفدين للدراسة بعد حصولهم على المؤهل عن طريق الجهات التي يعملون لديها, يكون تعيينهم مباشرة دون مفاضلة أو مسابقة حسب الوظائف المتوفرة والمناسبة لمؤهلاتهم، وذلك شريطة أن يكون ابتعاثهم أو إيفادهم للدراسة بناء على قرار من لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية أو لجان التدريب والابتعاث ذات الصلاحية, وفق اللوائح المنظمة لذلك .