وعلى المتقدمين احضار ملف بلاستيكي يحتوي على :
1. نموذج الطلب الالكتروني ويمكن طباعته من الرابط التالي:
https://serv.tvtc.gov.sa/app/njobs/selectcomp.aspx
2. صورة من المؤهلات مع إحضار الأصل للمطابقة والتصديق, مع إحضار جميع المؤهلات اللازمة لشغل الوظيفة (كمثال: ماجستير+بكالوريوس).
3. صورة مصدقة من السجل الأكاديمي مع إحضار الأصل للمطابقة والتصديق.
4. صورة مصدقة من معادلة الشهادة (للشهادات من خارج المملكة فقط) مع إحضار الأصل للمطابقة والتصديق.
5. صور من شهادات حضور الدورات التدريبية و يجب أن تكون بدايتها و نهايتها بعد الحصول على المؤهل ، و تكون مصدقة من الجهات الرسمية ذات العلاقة. (التدريب الأهلي بالمؤسسة أو وزارة التربية و التعليم أو وزارة التعليم العالي أو البنك المصرفي) .
6. صورة من الخبرات العملية موضح ( مسمي الوظيفة و المهام التي زاولها ) ويجب أن تكون مصدقة من إدارة شؤون الموظفين أو الموارد البشرية في جهته, وتحتسب الخبرات بعد مؤهل التعيين فقط، مع إرفاق سجل التأمينات الاجتماعية للخبرات الصادرة من القطاع الخاص.
7. صورة من الهوية الوطنية سارية المفعول مع الأصل للمطابقة والتصديق.
8. صورة شخصية .
ملاحظات مهمة لجميع المتقدمين :
1. جميع الوظائف المعلنة لسد احتياج عدد من الوحدات التدريبية بالتعاقد في عدد من التخصصات التدريبية على الوظائف الشاغرة والمشغولة بالمتعاقدين.
2. أهمية انطباق شروط الوظيفة المتقدم عليها مع مؤهلات المرشح من ناحية (المؤهل, نوع الكلية, مسمى التخصص, التقدير، الخبرة), وسيستبعد كل من يحضر للمقابلة بدون تحقيق جميع الشروط المعلنة للوظيفة المتقدم عليها أو احدها. ( يمكن الاطلاع على الشروط من الرابط التالي)
http://www.tvtc.gov.sa/Arabic/Pages/a2.aspx
3. نعتذر عن قبول طلبات المواطنين الحاصلين على مؤهلات عن طريق الانتساب او التعليم عن بعد.
4. الحصول على وثيقة التخرج وقت الحضور للمقابلة شرط أساسي لإكمال اجراءات التقديم, ولا تكفي إفادة التخرج.
5. الحصول على معادلة الشهادة (لخريجي الجامعات غير السعودية), وقت الحضور للمقابلة شرط أساسي لإكمال اجراءات التقديم, ولا يكفي مشهد تقديم طلب المعادلة للوزارة.
6. احضار جميع المؤهلات اللازمة لشغل الوظيفة (كمثال: ماجستير+بكالوريوس)
لمزيد من المعلومات آمل التواصل عبر البريد الإلكتروني:
JOBS@tvtc.gov.sa
للمزيد من التفاصيل من خلال الرابط التالي (http://www.tvtc.gov.sa/Arabic/Pages/sa.aspx) .