ويصرف لهم راتب بدل تعيين مالم يكن لديهم خدمات سابقة بالدولة وشدد القرار على التأكد من اجتيازهم للمقابلة الشخصية ونتيجة فحص الليلقة الطبية ومسوغات التعيين ومطابقتها مع المستندات الأصلية قبل المباشرة مع سرعة التواصل مع المرشحين الموجهين إلى إدارات التعليم وتوجيههم إلى مدارسهم والقطاعات الغير مطلوبة ممن هم على راس العمل حسب الاحتياج , كما شدد القرار على الغاء تعييم من لم يباشر منهم خلال 15 يوماً من تاريخ إبلاغهم أو اعتذارهم عن التعيين وفقا للصلاحيات الممنوحة لإدارات التعليم مع إرسال نسخة منها إلى الإدارة العامة لشؤون الموظفين والإدارة العامة لشؤون المعلمين بالوزارة والجهات ذات العلاقة .
وتضمن القرار إلزام المعينين بتوقيع إقرار خطي بأنهم لا يشغلون حاليا وظيفة حكومية على المرتبة السادسة فمافوق أو ما يعادلها وليس في فترة حظر نظامية وفي حالة اتضاح ذلك بعد المباشرة يحق للوزارة إلغاء قرار تعيينه .
ويطوى قيد من اتضح انه يشغل وظيفة إدارية بالمرتبة الخامسة فما دون من وظيفته السابقة وتمكينه من مباشرة مهام وظيفته التعليمية المعين عليها بهذا القرار , وتضمن القرار على إدارات التعليم اشتراط نقل معلم التربية الخاصة الزائد لأي قطاع يوجد فيه احتياج لتخصصه ولا توجد عليه طلبات نقل حسب المصلحة التعليمية فيما دون مسافة الإنتداب .
وتضمن القرار تولي إدارات التعليم اعداد لقاء تربوي للمعلمين الجدد يتضمن أهمية مهنة التعليم والحقوق والواجبات وتزويدهم بما يلزم من توجيهات وتعليمات ، على أن تسجل مباشرتهم وتحميل مسوغات تعيينهم على موقع وزارة الخدمة المدنية (توثيق) ويشمل على صور من “قرار التعيين , المباشرة , الهوية الوطنية ، التقرير الطبي ، طبق الأصل من المؤهل العلمي ، نموذج طلب توظيف .