التخطي إلى المحتوى الرئيسي

وزير العمل: تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة تولد فرص عمل مستدامة وحقيقية



أكد معالي وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، على أهمية تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة، في سبيل توليد فرص عمل مستدامة وحقيقية للقضاء على البطالة والتستر وزيادة معدلات توطين القوى البشرية تماشياً مع متغيرات وتطورات سوق العمل.
وقال معالي وزير العمل خلال رعايته منتدى الحوار الاجتماعي السادس في الرياض  اليوم (الأربعاء) بحضور معالي وزير التجارة والصناعة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة، إن المنتدى يهدف لإيجاد أرضية مشتركة لمناقشة القضايا المتعلقة بسوق العمل السعودي، وبحثها مع الجهات ذات الصلة، ممثلة بأطراف الإنتاج الثلاثة: العمال، وأصحاب الأعمال، والحكومة، للوصول إلى حلول ناجعة وغير تقليدية لكل ما يتم طرحه من قضايا.
واستعرض الحقباني في كلمته أمام حضور المنتدى الذي تنظمه وزارة العمل، ويستمر لمدة يومين، تحت شعار (نحو تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة)، بحضور ممثلي الجهات الحكومية المختصة وممثلي أصحاب الأعمال وممثلي العمال، إلى جانب  عدد من المختصين والاستشاريين، أوجه الدعم  للارتقاء بمنظومة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، في ضوء المتغيرات المتلاحقة لسوق العمل، معرباً في الوقت ذاته عن سعادته بتناول موضوع المنتدى لمكون يعد من أهم مفاصل سوق العمل.
وثمن الحقباني في ثنايا كلمته مشاركة معالي وزير التجارة والصناعة في أعمال المنتدى باعتباره الشريك الاستراتيجي لوزارة العمل، وأضاف " نحمد الله عز وجل أن منَ علينا بالاستمرار في هذه الممارسة الحضارية وهذا النهج الحواري الحميد، ونسأله سبحانه أن يبارك لنا في جلسات هذا الحوار، وأن يبلغنا مقاصدنا بما يخدم مصلحة الوطن والمواطنين جميعاً".
وتابع الوزير:" المنتدى السادس يناقش موضوعاً من أهم موضوعات الساعة على الساحة الاقتصادية في المملكة، وهو سبل "تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة"، مبيناً في الوقت ذاته أن نمو وتطور قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة في كافة أنحاء العالم، يواجه مجموعة من التحديات، وهذه قد تكون مختلفة من منطقة لأخرى ومن قطاع لآخر .
واستكمل الحقباني حديثة قائلا: لقد أدرك المجتمع الاقتصادي العالمي أهمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة في تفعيل الأنشطة التنموية وتحويلها إلى محرك للنمو الاقتصادي والناتج المحلي للدول وأهميتها في تحقق قيمة مضافة لأي اقتصاد في المجتمعات المعاصرة وهي العمود الفقري للقطاع الخاص، حيث تشكل نحو (97 %) من مجموع منشآت القطاع الاقتصادي في أي دولة من دول العالم.
واستعرض الوزير الدور البارز للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، في تحقيق التنمية المتوازنة من خلال قدرتها على التخفيف من حدة البطالة، إضافة إلى دورها البارز في تحقيق التكامل الاقتصادي مع الصناعات الكبرى، حيث تمد الأسواق المحلية بما تحتاج إليه من السلع والخدمات، وكذلك إمداد الصناعات الكبيرة بما تحتاج إليه من المكونات والأجزاء التي تحتاج إليها في إنتاجها، كما تسهم في زيادة حجم وقيمة الصادرات الصناعية من واقع نجاحات حققتها في عدة دول في العالم.
من جانبه أعرب وزير التجارة والصناعة في كلمة ألقاها في افتتاح فعاليات المنتدى، عن شكره لمعالي وزير العمل وللقائمين على منتدى الحوار الاجتماعي السادس على دعوتهم الكريمة للمشاركة في هذا المحفل الحواري، الذي يعكس أهمية ثقافة الحوار في تطوير وتنمية قطاعات الأعمال والتي تعتبر داعم لاقتصاد وطننا.
وقال معاليه: "ندرك جميعاً أهمية قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وما للقطاع من تأثير على الاقتصاد الوطني وما يحظى من اهتمام ورعاية كريمة من خادم الحرمين الشريفين رعاه الله، فالقطاع يمثل النسبة الأكبر من مجمل المنشآت التجارية والصناعية في المملكة، ويعوّل عليه في تشكيل الواجهة الاقتصادية للمملكة خلال العقد القادم".
وبين توفيق الربيعة، أن هذا القطاع هو الدافع وراء مبادرات وزارة التجارة والصناعة مثل: مبادرة 180 ثانية، والتراخيص الصناعية الإلكترونية، ومشروع (قوائم) لحماية الشركات، ومشروع بوابة الشركات الإلكترونية، الذي سيطلق قريباً، وتوسيع نطاق المستفيدين من برنامج كفالة ودعم استدامة البرنامج من خلاله.
وأفاد معاليه، أنه تم مراجعة الأنظمة واللوائح ذات العلاقة في قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة والتي شملت: نظام الشركات الجديد، نظام التجارة الإلكترونية، نظام الرهن التجاري، ونظام الإفلاس.
وقال الربيعة: "إن قرار مجلس الوزراء بإنشاء الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة من شأنها أن تكون الجهة المنظّمة والداعمة لهذا القطاع للرفع من معدلات استدامة المنشآت الصغيرة والمتوسطة  وملائتهم التجارية والمالية وزيادة عدد المنشآت الناشئة سنوياً، بالإضافة الى خلق بيئة محفزة لمساهمة روّاد الاعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة في النمو الاقتصادي وفي استحداث وظائف ملائمة لشباب وشابات الوطن من خلال برامج ومشاريع وأدوات تشمل حاضنات ومسرعات الاعمال، خدمات الكترونية لتسهيل الاجراءات، برامج تحفيزية للسياسات التمويلية في القطاع، الرفع من حجم الاستثمار الجريء، واستحداث شبكات للمستثمرين الافراد".
وأكد وزير التجارة والصناعة، سعيهم إلى بناء مراكز للابتكار وريادة الاعمال في الجامعات، بالإضافة الى الوصول لخدمات إلكترونية شاملة بالتنسيق والتعاون والتكامل مع الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة.
من جهته أكد ممثل فئة أصحاب الأعمال المهندس منصور الشثري، أن المنتدى يبحث ضمن أهدافه حلول تشاركية لتحديات سوق العمل بمساهمة جميع الأطراف في صنع الحلول بغية إيجاد توازن سليم في المصالح ترفع من كفاءة سوق العمل، مبيناً أن الاهتمام بتنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة لم يكن وليد الساعة ولم يقتصر على دولة أو اقليم معين بل أنه يشمل غالبية دول العالم من متقدمة ونامية.
من ناحيته أشار ممثل  فئة العمال الدكتور نضال رضوان، أن المنشآت الصغيرة والمتوسطة بمقدورها أن تستوعب معظم طالبي العمل، فهي الجهة التي تستطيع الدولة الاعتماد عليها في توليد فرص العمل اللائق ومكافحة البطالة، وذلك في ظل وجود الأنظمة والسياسات والإجراءات التي تساعد هذه المنشآت على النمو والتطور، شريطة "أن نتفق جميعا أن أي منشأة وأي استثمار من الداخل أو الخارج، إن لم ينتج فرص عمل لأبناء الوطن فلا قيمة له ولا وزن".  

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

الخدمة المدنية تدعو (1329) مواطناً من الدرجة الجامعية لمطابقة بياناتهم (الاسماء بالداخل)

وزارة الخدمة المدنية دعت وزارة الخدمة المدنية (1329) مواطنا من حملة الدرجة الجامعية يمثلون الدفعة الثالثة ممن سبق أن تقدموا للمفاضلة الوظيفية لحملة الدرجة الجامعية المعلن عنها في تاريخ 4-3-1434هـ، مراجعة فروع الوزارة ومكاتبها بمختلف مناطق ومحافظات المملكة بدءًا من يوم الثلاثاء الموافق 16 من الشهر الجاري وحتى نهاية دوام يوم الخميس الموافق 25 محرم حسب تقويم أم القرى، وذلك لمطابقة ما سجلوه على موقع الوزارة على الانترنت من بيانات مع ما لديهم من وثائق أصلية . وبينت الوزارة أن المدعيين للمراجعة هم من تمت مفاضلتهم بناءً على عناصر المفاضلة (المعدل في المؤهل العلمي، أقدمية التخرج) ثم الرغبات المكانية, مشيرة إلى أن الدعوة للمطابقة لا تعني الترشيح وإنما للتأكد من سلامة البيانات . وطلبت الوزارة من المعلنة أسمائهم عند مراجعتهم فروع ومكاتب الوزارة اصطحاب الهوية الوطنية مع نسخة منها, وأصل وثيقة التخرج مع نسختين منها موضحاً بها التقدير العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي وتاريخ التخرج, بالإضافة إلى شهادة الامتياز والتصنيف المهني للوظائف الصحية . ونوهت وزارة الخدمة المدنية بأن من لم يح...

جامعة الملك سعود تعلن بدء استقبال طلبات التحويل من خارج الجامعة

أعلنت جامعة الملك سعود بالرياض عن بدأ فترة استقبال طلبات التحويل للطلاب والطالبات من خارج الجامعة وتنتهي بتاريخ 1437/3/13 هـ الموافق 2015/12/24 م شروط التحويل للفصل الثاني للعام الجامعي 1437/1436هـ - أن يكون الطالب قد درس في كلية أو جامعة معترف بها - ألا يكون الطالب مفصولاً من الجامعة المحول منها لأسباب تأديبية. - تحقيق النسبة المطلوبة التي توقف عليها القبول في التخصص المراد التحويل إليه. - اجتياز ما لا يقل عن 24 ساعة دراسية بالتخصص بالجامعة المحول منها بالانتظام الكلي. - تقديم مبرر مقبول لطلب التحويل. - موافقة عميد الكلية التي يرغب الطالب التحويل اليها وفق شروط التحويل التي يقرها مجلس الكلية وموجودة لدى عمادة القبول والتسجيل. - ألا يقل عدد الوحدات الدراسية المقررة التي يطلب من الطالب المحول دراستها في جامعة الملك سعود عن (60%) من عدد الوحدات الدراسية المقررة المطلوبة للحصول على درجة البكالوريوس من الجامعة. - أن يطبق على الطالب/الطالبة المحولين إلى الكلية خطة السنة التحضيرية ( صحية – علمية – إنسانية ) ما لم تعادل لهم ببرنامج السنة التحضيرية. ملاحظة هامة تقديم طلب ا...

صحة الرياض تدعو (707) مرشحاً ومرشحة لوظائف التشغيل الذاتي

. #وظائف . #السعودية دعت صحة الرياض عدد 707 مرشحا ومرشحه من المتقدمين على الوظائف المنشوره في الصحف المحليه بتاريخ 02/08/1434هـ لوظائف التشغيل الذاتي لمراجعه المستشفيات التي تم ترشيحهم مبدئيآ للمفاضله حسب النظام واستكمال مسوغات الترشيح وذلك ابتدآ من يوم الاحد الموافق 11/10/1434هـ حسب الجدول المرفق: